로봇 모집자, Amazon의 재배치 명령 및 Forbes 50 Over 50

다음은 이번 주 Forbes Careers 뉴스레터의 발행 버전입니다. 이 뉴스레터에서는 일의 세계에 대한 최신 뉴스와 아이디어, 그리고 경력을 가속화하기 위한 조언을 매주 화요일 받은 편지함으로 직접 전달합니다. 뉴스레터 목록을 보려면 여기를 클릭하세요!

일체 포함

로봇이 세계를 장악하고 있습니다. 농담이에요. 그러나 당신은 한 사람과 인터뷰를했을 수도 있습니다.인공지능 챗봇 기업에서는 구직자를 인터뷰하고 심사하기 위해 점점 더 많이 사용되고 있습니다. 하지만 많은 사람들은 이러한 도구가 편향될 수 있다고 우려합니다.

다른 곳에서는 Amazon이 일부 직원에게 사무실로 복귀할 것을 요청하고 있으며 Forbes 기고자들은 상사의 의견에 반대하는 생산적인 방법에 대한 조언을 제공합니다. 또한, 오늘 발표된 Forbes 50 Over 50 목록에는 50세, 60세, 70세 이상에서 가장 혁신적이고 영향력 있는 일을 하고 있는 200명의 여성이 포함되어 있습니다. 더 많은 직업 뉴스와 조언을 읽어보세요. 즐거운 한 주 보내세요.

Forbes 기고자들이 제공하는 실용적인 통찰력과 조언을 통해 귀하의 업무 성공, 경력 가속화, 보다 스마트한 리더십을 확보할 수 있습니다.

지쳤나요, 아니면 그냥 지쳤나요?

잡담의 예술 균형을 맞추는 방법과 그것이 좋은 이유는 다음과 같습니다.

새 일자리를 수락하기 전에 다음 세 가지 HR 지표를 고려하세요.

직장에서 개인적으로 공유하는 것은 얼마나 과한가요?

특히 상사와의 의견 차이는 불편할 수 있습니다. 하지만 효과적으로 처리할 수 있는 방법이 있습니다.

챗봇은 기업에서 취업 지원자를 인터뷰하고 선별하는 데 점점 더 많이 사용되고 있으며, 종종 생산직 직무에 적합합니다. 그러나 이전의 다른 알고리즘 채용 도구와 마찬가지로 전문가와 구직자들은 이러한 도구가 편향될 수 있다고 우려하고 있다고 Forbes의 Rashi Shrivastava는 보고합니다.

직업 세계의 소식

수년간 같은 회사에 근무: 충성심의 표시인가요 아니면 게으름의 표시인가요? 기고자 Amy Shoenthal은 오늘날의 변화하는 노동 및 경제 시장에서 뛰어들거나 정착하는 것이 더 나은지 탐구합니다.

흑인 여성 동일 임금의 날: 올해 7월 27일은 “흑인 여성이 단 12개월 만에 백인 남성과 동등한 수입을 얻으려면 거의 20개월 동안 노동해야 한다는 사실을 암울하게 상기시키는 날”이라고 기고자 Aparna Rae는 썼습니다. 기고자 Kalina Bryant는 직장에서 협력자가 되는 7가지 방법을 설명합니다.

아이비리그 대학 총장 8명 중 6명이 이제 여성이다. 미국 교육 협의회(American Council on Education) 연구에 따르면, 대학 총장 중 약 3분의 1만이 여성이며, 그 숫자는 수년 동안 정체되어 왔습니다. 그러나 아이비리그 대학에서는 여성들이 유리천장을 깨고 있다.

유급 인턴십:기고자 Shawn VanDerziel은 학생과 고용주 모두를 위한 유급 인턴십의 이점을 살펴봅니다.

아마존은 근로자에게 재배치를 요구합니다. 최근 사무실 복귀 추진에서 Amazon은 일부 직원에게 "메인 허브" 사무실로 이전할 것을 요청하고 있습니다. 기고자 Gleb Tsipursky는 이것이 기업 문화에 어떤 의미인지 분석합니다.

할 일 목록에 책과 비디오를 추가하세요

세 번째 연례 Forbes 50 Over 50에 선정된 여성들은 수백만 명이 사용하는 브랜드를 창립하고 세계 기록을 깨고 기술적 혁신을 이루고 있습니다. 이는 성공과 혁신이 어느 연령대에서나 일어날 수 있다는 긍정적인 증거입니다. 여기 목록에 누가 있는지 살펴보세요.

어느약국 거인이번 주에 전국적으로 약 5,000개의 일자리를 해고했다고요?

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